Description

En tant que manager, nous l’avons toutes et tous croisé, ce collaborateur ou cette collaboratrice qui n’en fait qu’à sa tête, qui pense toujours avoir raison ou qui, tout simplement, n’estime pas devoir accepter que vous êtes son manager.

Cela est non seulement gênant pour vous, mais pour l’ensemble de votre équipe. Pas d’inquiétude, il existe des méthodes simples pour gérer cette situation.