Blog de Gaël Chatelain-Berry

  • Chaque jour, mon blog est mis à jour avec des contenus variés.
  • Des articles
  • Des sondages
  • Des citations inspirantes
  • Des chiffres clés sur le monde de l’entreprise

Ci-après, les articles les plus lus sur mon autre site web : www.gchatelain.com

Découvrez la psychologie positive pour mieux vivre au quotidien

Il y a quelque temps, j’ai découvert la psychologie positive il y a quelques temps et je dois bien vous dire : cela a changé ma vie. Cette science, car il s’agit bien d’une science, est née il n’y a pas si longtemps que cela puisque cette discipline de la psychologie existe, officiellement du moins, … Lire la suite de Découvrez la psychologie positive pour mieux vivre au quotidien

5 questions à se poser pour savoir si l’on est un bon manager… ou pas.

Quand on est manager, c’est vraiment compliqué de savoir si l’on est bon ou pas. Bien sûr, il y a les résultats chiffrés pour certaines fonctions, les résultats qualitatifs pour d’autres ; mais être manager va bien au-delà d’éléments concrets. Le plus compliqué, c’est l’humain. Il est de plus en plus admis que l’humain est … Lire la suite de 5 questions à se poser pour savoir si l’on est un bon manager… ou pas.

L’optimisme est-il une qualité ou un défaut chez un manager ?

Depuis le début de la pandémie, beaucoup de questions se posent à propos de l’optimisme. Il est vrai que si l’on se repositionne au mois de mars 2020, les raisons d’être optimiste étaient peu nombreuses, et faire preuve d’optimisme pouvait sembler être au choix une provocation, ou la preuve d’un manque certain de réalisme. En … Lire la suite de L’optimisme est-il une qualité ou un défaut chez un manager ?

Le management bienveillant au temps du COVID 19

Que l’on soit confiné ou non, la période ne ressemble plus vraiment à ce que nous connaissions il y a un an : changement de repères en interne, situation profondément anxiogène, crise économique. Plus que jamais, les managers jouent un rôle central pour essayer de maintenir un bon niveau de motivation. Et oui, nous l’avions constaté … Lire la suite de Le management bienveillant au temps du COVID 19

Doit-on être un leader pour être manager ?

Je ne sais pas si vous avez remarqué, mais dans les théories autour du management, il y a beaucoup d’injonctions : sois bienveillant, sois un leader, sois un coach, sois heureux etc etc etc… à force de cumuler toutes ces injonctions, il y a de quoi se dire qu’être (un bon) manager devient mission impossible … Lire la suite de Doit-on être un leader pour être manager ?

L’intelligence émotionnelle est-elle (enfin) devenue la clé de la réussite en entreprise ?

Cela fait des années que l’on oppose l’intelligence émotionnelle à l’intelligence « classique », bien cartésienne, basée sur des critères mesurables, concrets. Sans vouloir faire un cours d’histoire trop rébarbatif, la valorisation de l’intelligence mathématique et technique remonte à l’époque Napoléonienne. Contrairement à ce que beaucoup pensent, ce n’est pas lui qui a créé la … Lire la suite de L’intelligence émotionnelle est-elle (enfin) devenue la clé de la réussite en entreprise ?

Comment travailler de chez soi… et aimer ça ?

Cela fait plusieurs années que je travaille de chez moi. Cela ne se fait pas du jour au lendemain. Il y a de nouvelles habitudes à prendre, des pièges à éviter. Pour un grand nombre de personnes, cela va être nouveau, et brutal puisque du jour au lendemain. Là, on ne parle pas d’une journée … Lire la suite de Comment travailler de chez soi… et aimer ça ?

5 techniques simples de management pour améliorer le bien-être de votre équipe

Je lis trop d’articles expliquant de façon complexe le management et, surtout, à quel point être un bon manager est difficile. Je ne parle même pas de ces articles ou livres qui vont vous expliquer que pour être un bon manager, il faut impérativement être un bon leader et s’inspirer de Barack Obama, Gandhi ou … Lire la suite de 5 techniques simples de management pour améliorer le bien-être de votre équipe

Bonheur au travail, mythe ou réalité ?

Je ne vais pas vous mentir, l’expression même de « bonheur au travail » me fait dresser les cheveux sur la tête. Comment pourrais-je trouver au travail quelque chose après lequel je cours depuis toujours dans ma vie personnelle ? J’aime beaucoup la définition du bonheur que donne Saint Augustin : « le bonheur, c’est … Lire la suite de Bonheur au travail, mythe ou réalité ?

Les 5 qualités de l’entreprise idéale

Selon une étude YouGov, seulement 3% des 18-25 ans veulent travailler dans une start-up et, selon une autre étude, d’Accenture celle-ci, seuls 25% des jeunes diplômés veulent travailler dans une grande entreprise, chiffre à peu près équivalent pour les PME. En résumé, le problème n’est pas la taille de l’entreprise mais bien le monde l’entreprise … Lire la suite de Les 5 qualités de l’entreprise idéale

L’égalité homme/femme en question

De façon récurrente, l’égalité homme/femme revient sur le devant de la scène, que ce soit en entreprise ou dans la vie de tous les jours. En tant qu’homme, je me suis souvent demandé si mon regard pouvait être objectif sur ce sujet mais, plus important, si mon opinion pouvait être crédible. C’est vrai, d’une certaine … Lire la suite de L’égalité homme/femme en question

Écouter, c’est manager…. manager, c’est écouter.

Lors des séminaires de management, l’un des ateliers est consacré au calcul individuel de l’indice de bienveillance d’un manager. En fait, cet exercice est assez simple et il part des qualités et des défauts des managers.Et bien vous savez quoi ? J’ai fait cet exercice, dans des CHU, des sociétés de high tech, des assureurs, des … Lire la suite de Écouter, c’est manager…. manager, c’est écouter.

5 choses à faire chaque jour pour améliorer votre bien-être au travail

S’il y a bien un sujet dont on parle de plus en plus depuis des mois, c’est le bien-être au travail. Ignoré pendant des années, il y a une prise de conscience en entreprise que ce bien-être n’est pas un luxe mais bien quelque chose de fondamental si l’on souhaite avoir des salariés impliqués et … Lire la suite de 5 choses à faire chaque jour pour améliorer votre bien-être au travail

Le management bienveillant en une phrase

J’ai beaucoup écrit sur le management par la bienveillance depuis plus de quatre ans maintenant. Que ce soit dans mes livres, mes articles ou mes conférences, j’essaye de prêcher ce que je pense être « la bonne parole ».Cependant, je lis de plus en plus de choses à ce sujet. Je crois que le stade où certaines … Lire la suite de Le management bienveillant en une phrase

Le travail après le confinement

Tous les pays déconfinement petit à petit. Pour la France, ce sera, sauf contrordre, le 11 mai, sauf contrordre : déconfinement. Anxiogène pour certains, source, de joie pour d’autres comme le montrait le sondage réalisé pour mon blog la semaine dernière.Moi-même… je suis partagé ; cela dépend des jours et, surtout, du niveau d’information que j’ai sur … Lire la suite de Le travail après le confinement

Pourquoi ce site ?

Cette partie de mon site reprend une grande parte de mes articles publiés sur Linkedin, le magazine Psychologies, mais il manquait un blog totalement dédié à mes conférences, formations, séminaires et web-conférences.