Les 5 qualités de l’entreprise idéale

Selon une étude YouGov, seulement 3% des 18-25 ans veulent travailler dans une start-up et, selon une autre étude, d'Accenture celle-ci, seuls 25% des jeunes diplômés veulent travailler dans une grande entreprise, chiffre à peu près équivalent pour les PME. En résumé, le problème n'est pas la taille de l'entreprise mais bien le monde l'entreprise … Lire la suite de Les 5 qualités de l’entreprise idéale

Écouter, c’est manager…. manager, c’est écouter.

Lors des séminaires de management, l’un des ateliers est consacré au calcul individuel de l’indice de bienveillance d’un manager. En fait, cet exercice est assez simple et il part des qualités et des défauts des managers.Et bien vous savez quoi ? J’ai fait cet exercice, dans des CHU, des sociétés de high tech, des assureurs, des … Lire la suite de Écouter, c’est manager…. manager, c’est écouter.

5 choses à faire chaque jour pour améliorer votre bien-être au travail

S’il y a bien un sujet dont on parle de plus en plus depuis des mois, c’est le bien-être au travail. Ignoré pendant des années, il y a une prise de conscience en entreprise que ce bien-être n’est pas un luxe mais bien quelque chose de fondamental si l’on souhaite avoir des salariés impliqués et … Lire la suite de 5 choses à faire chaque jour pour améliorer votre bien-être au travail

Le travail après le confinement

Tous les pays déconfinement petit à petit. Pour la France, ce sera, sauf contrordre, le 11 mai, sauf contrordre : déconfinement. Anxiogène pour certains, source, de joie pour d’autres comme le montrait le sondage réalisé pour mon blog la semaine dernière.Moi-même… je suis partagé ; cela dépend des jours et, surtout, du niveau d’information que j’ai sur … Lire la suite de Le travail après le confinement